Családalapítás Németországban - 3. rész: a gyermek első három évében kapható ellátások

Tartalom:

1. Magyar családi ellátások
1.1. Csecsemőgondozási díj
1.2. Gyermekgondozási díj
1.3. Gyermekgondozási segély
1.4. Anyasági támogatás
1.5. Gyermeknevelési támogatás

2. Német családi ellátások
2.1. Szülési szabadság
2.2. Családi ellátás a gyermek 12 ill. max. 14 hónapos koráig
2.3. Családi ellátás a gyermek 36 hónapos koráig

1. A magyar családi ellátásokról egy rövid, (összehasonlító) összefoglalót írok. A részletek a megjelölt linkeken találhatók.

1.1 Csecsemőgondozási díj (CSED): 

• biztosítási jogviszonyhoz kötött ellátás
• 24 hétig jár
• a folyósítás kezdő napja a szülés várható időpontját megelőző négy hét bármelyik napja lehet, de legkésőbb a szülés napja
• legfeljebb a gyermek születését követő 168. napig jár, kivéve a koraszülött gyermekek esetében

Összege: naptári napi alap, illetve a naptári napi jövedelem 70 %-a.

Részletek itt

1.2. Gyermekgondozási díj (GYED)

• a CSED lejártát követően a gyermek 2 éves koráig jár
• biztosítási jogviszonyhoz kötött ellátás 

Összege: a figyelembe vehető jövedelem naptári napi átlagának 70 %-a. A 2019. évi felső határa havi bruttó 208.600,- Ft.

Részletek itt

1.3. Gyermekgondozást segítő ellátás

• Ha folyósították a GYED-et a gyermek 2 éves koráig, akkor utána a gyermek 3 éves koráig igényelhető
• Röviden: vagy GYED vagy GYES. A kettő együtt nem igényelhető.

Összege: bruttó 28.500 Ft 
Részletek itt

GYED folyósítása mellett lehet dolgozni anélkül, hogy csökkentenék a GYED összegét.

Részletek itt

1.4. Anyasági támogatás

• egyszeri családi ellátás

Összeg: 64.125 Ft

Részletek itt 
Gyakori kérdések 

1.5. Gyermeknevelési támogatás (GYET)

• jogosult: aki saját háztartásában 3 vagy több kiskorút nevel
• a GYET-ben részesülő személy kereső tevékenységet heti 30 órát meg nem haladóan folytathat vagy időkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés az otthonában történik. 
• a támogatás a legfiatalabb gyermek 3. életévének betöltésétől a 8. életévének betöltéséig jár
• megszűnik a jogosultság, ha a legidősebb gyermek betölti a 18. életévét, és ezzel a gyermekek száma három alá csökken

Összeg: az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összege - 2019-ben: 28.500 Ft (bruttó)


Részletek itt 


 
2. Németország:
2.1. Szülési szabadság (átlagfizetés)
2.2. Családi ellátás a gyermek 12, max. 14 hónapos koráig (átlagfizetés 65-67 %-a)
2.3. Családi ellátás a gyermek 36 hónapos koráig (250 €/gyermek, 3. gyermektől 300 €)

2.1. Szülési szabadság:

• A gyermek születése előtt: a szülés tervezett napjától visszaszámítva 6 hét. 
• A gyermek születése után: a tényleges születéstől számítva 8 hét. (Ikrek és koraszülés esetén 12 hét)

Ha a gyermek előbb jön a világra, akkor a szülés utáni 8 hét meghosszabbodik azzal az idővel, amit a szülés előtti 6 hétből elmaradt.

Összesen 18 hét szülési szabadság mindenképp jár az anyának.

• A szülés utáni 8 hétben az anya nem dolgozhat. 
• A szülés előtti 6 hétben az anya önkéntes alapon dolgozhat, de a munkáltató nem kötelezheti munkára.

A szülési szabadság ideje alatt a betegbiztosítótól ún. anyasági pénzt kap az anya (13 €/nap). Ezt az összeget kiegészíti a munkáltató úgy, hogy az anya a szülési szabadság alatt annyi pénzt kapjon, amennyi egyébként az átlagfizetése lenne.

Az anyasági pénz feltétele: munkaviszony.

Példa:

• Szülés tervezett időpontja: 2019. március 01.
• Szülési szabadság első napja a szülés előtt: 2019. január 18. (6 hét)
• Szülés tényleges napja: 2019. március 01.
• Szülési szabadság utolsó napja: 2019. április 26. (8 hét)
• Ikrek esetén a szülési szabadság utolsó napja: 2019.május 24. (12 hét)

Példa:

• Szülés tervezett időpontja: 2019. március 01.
• Szülési szabadság első napja a szülés előtt: 2019. január 18. (6 hét)
• Szülés tényleges napja: 2019. február 15.
• Szülési szabadság utolsó napja: 2019. április 26. (8 hét)

2.2. Családi ellátás a gyermek 12 max. 14 hónapos koráig 

Az alábbi leírás a szabályozás főbb vonalait tartalmazza.

• A szülési szabadság letelte után a gyermek 12 max. 14 hónapos koráig járhat (a magyar értelemben vett) "GYED".  A "GYED" összegéből levonják a szülési szabadság alatt járó jövedelmet, tehát gyakorlatilag a "GYED" a szülés utáni 8. ill. 12. héttől járhat.
  

• Igénylő: anya és apa is lehet.

• A gyermek 14 hónapos koráig akkor járhat a "GYED", ha a 13. és 14. hónapra az apa igényli meg a "GYED"-et.

• Összeg: a folyósítás előtti 12 hónap átlag nettó kereset 65-67 %-a (max. 1.800 €/hó nettó)

• Amennyiben az anyának a szülés előtt nem volt jövedelme, akkor a minimum összeget: 300 €-t kapja. 

A havi "GYED" összegéből adót nem kell fizetni, azonban az éves adóbevallásnál jövedelemként meg kell adni, és ezáltal növelheti az adóalapot.

A német adózásról általában

Példa:
Karin a szülési szabadság letelte után "GYED"-et kap.
A szülés előtti átlagkeresete 2.000 € volt. GYED összege: 1.300 €/hó. 

Karin a gyermek 12 hónapos koráig otthon marad.  

• A gyermek 12 hónapos koráig kap 1.300 €/hó "GYED"-et.
  
• A gyermek 12 hónapos korától a 14 hónapos koráig az apa kaphat "GYED"-et.

Ha az apa nem veszi igénybe, akkor a "GYED" a gyermek 12 hónapos koráig járt.

Részmunkaidő a "GYED" folyósítása alatt: 

Részmunkaidős állás (max. 30 óra/hét) mellett a "GYED" havi összege csökken.

Példa:
Karin 12 hónapra nézve maximum 15.600 € "GYED"-re jogosult.

(A számításokból az egyszerűség kedvéért kihagyom, hogy a szülési szabadság idejére kapott jövedelmet le kellene vonni a "GYED" összegéből.)

Karin gyermeke elmúlt 6 hónapos, ezért az anyuka szeretne részmunkaidőben (heti 20 órában, havi nettó 800 EUR-ért) visszamenni dolgozni.

• GYED összege részmunkaidős állás nélkül: 1300 EUR
• GYED összege részmunkaidős állás mellett: 804 EUR (2.000 - 800 = 1200 € 67 %-a)

• gyermek 1 - 6 hónapos korában: "GYED" 1.300€ /hó (*6 hónap = 7.800 €)
• gyermek 7 - 12 hónapos korában: "GYED" 804 €/hó (* 6 hónap = 4.824 €)
• 12 hónapra összesen kapott "GYED" összege: 12.624 €

Ha az édesanya a "GYED" mellett részmunkaidős állást vállal, igénybe veheti az ún "GYED plusz" nevű ellátást. Ez gyakorlatilag annyit jelent, hogy az egy évre kapható "GYED" összegét nem egy, hanem két év alatt fogja megkapni. Egy "GYED"-es hónapból lesz két "GYED plusz-os" hónap.

→ GYED összege: 1.300 € (12 hónapra 15.600 €)
→ GYED plusz összege: 650 € (24 hónapra 15.600 €)

Példa:

• gyermek 1 - 6 hónapos korában: "GYED" - 1300 €/hó (6 hónapra összesen 7.800€)
• gyermek 7-18 hónapos korában: "GYED" plusz 650 €/hó * 12 = 7.800 €
• 18 hónapra összesen kapott "GYED" + "GYED plusz" = 15.600 €

Ha tehát Karin részmunkaidős állást vállalna, érdemes igénybe venni a "GYED plusz" nevű ellátást.

Ha Karinnak van egy másik 3 éven aluli gyermeke, vagy két hat éven aluli gyermeke, akkor a havi "GYED" összege 10  %-kal nő.
 

2.3. Családi ellátás a gyermek 36 hónapos koráig

Bajorországban 2018. szeptemberében bevezették az ún. családtámogatási pénzt. Ezt az ellátást a gyermek 13 hónapos korától a 36 hónapos koráig lehet igénybe venni.

Összege: 250 €/hó/gyermek (a harmadik gyermektől 300 €) 

Az ellátás munkaviszonytól független, és akkor is jár, ha a gyermek bölcsődébe kerül. 


Valami újdonságot keresel a Facebookon? Nézz be ide.
Követhetsz Bloglovinon is
Ki írja a blogot? A "Rólam" fül alatt találod.
Kérdésed van? Szeretnéd megosztani a véleményedet velem? Elérhetőségek itt.

További bejegyzések:
Egy németországi térdműtét tapasztalatai

Ha ilyen okoska vagy, miért nem itthon élsz?

Családalapítás Németországban - 1. rész: családi pótlék

Családalapítás Németországban - 2. rész: adókedvezmények (demográfiai kitérővel)

München egy magyar gimnazista lány szemével

Lebontják a csarnokot